Le 3e Café des dirigeants engagés s’est tenu mercredi 28 septembre à Paris. À cette occasion, le Manifeste Inclusion a eu le plaisir d’accueillir pour la 1e fois Madame Geneviève Darrieussecq, Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées, auprès du Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, qui a renouvelé le soutien du nouveau gouvernement à… Lire la suite
L’accessibilité numérique : tout le monde en parle mais de quoi s’agit-il exactement ? Pour vous éclairer, vous pouvez compter sur notre groupe de travail dédié ! Au fil des mois, l’équipe s’est agrandie : 9 entreprises ont maintenant mobilisé leurs experts au sein du Manifeste Inclusion. Leurs objectifs ? sensibiliser à l’accessibilité numérique, vulgariser le sujet… Lire la suite
Le Salon Hello Handicap revient en ligne du 25 au 28 octobre 2022. Hello Handicap est LA solution pensée pour faciliter le recrutement de travailleurs handicapés. Elle permet de communiquer et de sourcer des talents TH dans toute la France. Aux recruteurs, elle propose un stand en ligne, où présenter l’entreprise, sa politique handicap, ses offres d’emploi, de stage ou d’alternance.Aux… Lire la suite
La Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive revient pour une 3e édition ! Portée par l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), elle aura lieu du 3 au 7 octobre 2022, partout en France. Avec cette initiative, les 2 organismes ont souhaité valoriser la diversité des acteurs qui s’engagent au quotidien pour un… Lire la suite
En cette fin d’année scolaire, le groupe de travail « Education et insertion des jeunes » a pu expérimenter un nouveau projet sur le bassin nantais : une journée d’immersion en entreprises pour les encadrants de jeunes en situation de handicap. Son objectif ? Leur faire découvrir le monde de l’entreprise de l’intérieur, ses métiers et ses politiques handicap, pour mieux en… Lire la suite
Le numérique est aujourd’hui au centre des préoccupations des entreprises. La transformation digitale est un enjeu majeur dans un monde où la situation sanitaire impose de nouveaux modes de collaboration et où de plus en plus de métiers utilisent au quotidien les outils numériques. C’est pourquoi les pratiques digitales se développent dans tous les domaines. Nombreuses des entreprises… Lire la suite
Le CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) organise pour la 7e édition des Journées nationales de l’Emploi accompagné, les 27 et 28 juin à Paris (à l’ASIEM dans le 7e arrondissement). Son objectif : diffuser ce concept novateur et promouvoir les actions menées sur le terrain.Il s’agit d’offrir un accompagnement modulé et évolutif à la personne en situation de handicap et à… Lire la suite
Le Manifeste Inclusion a remis le vendredi 3 juin dernier, les Trophées de l’Entreprise Inclusive 2022 lors de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales à Paris la Défense Arena. Organisé pour la seconde année consécutive par des entreprises pour les entreprises, sous le haut patronage du Secrétariat d’Etat en charge des personnes… Lire la suite
Le Manifeste Inclusion remettra, le 3 juin prochain, de 13h30 à 14h30, les Trophées de l’Entreprise Inclusive, lors de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales à Paris la Défense Arena. Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives innovantes et inspirantes des entreprises qui s’engagent pour l’emploi… Lire la suite