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© Sébastien Borda

Osons l’inclusion !

Le « Manifeste Inclusion » est la mobilisation des dirigeants d’entreprises pour engager leurs organisations et leur environnement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre mission est de contribuer au changement de notre société par l’emploi incluant les différences de chacun pour faire de cette diversité une force. Nous œuvrons, chaque jour, avec conviction dans le but de faciliter l’échange d’expériences, de bonnes pratiques et d’initiatives novatrices et pragmatiques. Nous sommes un mouvement d’entreprises pour répondre aux besoins des entreprises sur ce sujet.
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Management Talk Neurodiversité

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Du recrutement au management : comment mieux accompagner les profils neuroatypiques ?"
Le 17 novembre, le Manifeste Inclusion et Courrier Cadres vous invitent à un Management Talk animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef, en compagnie de Frédéric Cloteaux, notre délégué général, et de représentants de CNP Assurances et onepoint.
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Retrouvez l’actualité de l’association et de l’écosystème engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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    Sophie Cluzel et Stéphane Layani nommés co-présidents du Manifeste Inclusion

    Publié le 9 septembre 2026
    À l’issue de son Conseil d’administration de septembre, le Manifeste Inclusion annonce la nomination de sa nouvelle co-présidence. Sophie Cluzel, ancienne Ministre en charge des personnes handicapées, et Stéphane Layani, Président du Marché… Lire la suite
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    11e Café des Dirigeants Engagés chez Dior : faire progresser l’inclusion, de l’école à l’entreprise

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    Publié le 22 octobre 2026
    Déployé à l’échelle nationale dès 2018 sous l’impulsion de Sophie Cluzel, alors ministre chargée du Handicap, DuoDay porte une ambition politique : ouvrir les portes du monde du travail et faire reconnaître les compétences des personnes… Lire la suite

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Le Manifeste pour l’Inclusion des Personnes Handicapées dans la Vie Économique

42 rue de Maubeuge – 75009 Paris – contact@manifesteinclusion.fr