Les adhérents du #ManifesteInclusion sont regroupés. Photo prise de haut avec un panneau représentant le nom de l'association

Osons l’inclusion !

Le « Manifeste Inclusion » est la mobilisation des dirigeants d’entreprises pour engager leurs organisations et leur environnement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre mission est de contribuer au changement de notre société par l’emploi incluant les différences de chacun pour faire de cette diversité une force. Nous œuvrons, chaque jour, avec conviction dans le but de faciliter l’échange d’expériences, de bonnes pratiques et d’initiatives novatrices et pragmatiques. Nous sommes un mouvement d’entreprises pour répondre aux besoins des entreprises sur ce sujet.

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Actualités

Retrouvez l’actualité de l’association et de l’écosystème engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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  • Trophée de l'Entreprise Inclusive

    Publié le 27 avril 2023

    Le Manifeste Inclusion co-organise avec AEF info la 3e édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, l’événement des dirigeants engagés au service de l’emploi des personnes en situation de handicap, sous le haut patronage de Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives innovantes et inspirantes des entreprises qui s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap : des trophées organisés entre pairs, par des entreprises pour → Lire la suite

  • Inclusiv'Day 2023, le 10 mai à la Défense Arena

    Publié le 27 avril 2023

    L'événement des entreprises inclusives et des innovations sociales revient pour une nouvelle édition le 10 mai 2023 à Paris La Défense Arena ! Créé en 2016 par le Groupe Les Echos – Le Parisien, l’Inclusiv’Day (anciennement Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables) a pour mission d’accompagner la transformation sociale des entreprises pour construire une société plus inclusive. Il met ainsi en lumière les innovations sociales et permet de favoriser l’insertion des publics éloignés de l’emploi (personnes en situation de handicap, → Lire la suite

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