Les adhérents du #ManifesteInclusion sont regroupés. Photo prise de haut avec un panneau représentant le nom de l'association

Osez l’inclusion !

Le « Manifeste Inclusion », Sous le haut patronage de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat, auprès du Premier Ministre, en charge des personnes en situation de handicap, est la mobilisation des dirigeants d’entreprises pour engager leurs organisations et leur environnement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre mission est de contribuer au changement de notre société par l’emploi incluant les différences de chacun pour faire de cette diversité une force. Nous œuvrons, chaque jour, avec conviction dans le but de faciliter l’échange d’expériences, de bonnes pratiques d’actions et d’initiatives novatrices et pragmatiques.

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Actualités

Retrouvez toute l’actualité de l’écosystème engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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  • illustration lancement site web - Manifeste Inclusion

    Publié le 14 janvier 2022

    Le #Manifeste Inclusion est ravi de vous accueillir sur son tout nouveau site internet réalisé par l'agence NumerikEA. Cet outil offre une extension matérielle et concrète aux actions de l'association. Vous êtes adhérents : nous vous invitons à vous inscrire à notre newsletter et vous créer un compte afin d'accéder aux contenus édités par chaque groupe de travail ! N'hésitez pas à partager sur les réseaux sociaux cette actualité. Bonne navigation à tous.

  • Logo de la Fondation de l'Audition

    Publié le 14 janvier 2022

    Engagée en faveur de l'inclusion des personnes sourdes ou malentendantes en milieu professionnel, la Fondation Pour l’Audition mène plusieurs actions en ce sens. Tour d’horizon. La surdité concerne 6 millions de personnes en France, pour autant, elle est un handicap invisible bien souvent encore trop méconnu dans la société. L’entreprise, comme acteur de la socialisation, après le milieu scolaire et les études supérieures, peut être un frein aux développements personnel et professionnel des personnes concernées par une surdité. L’entreprise → Lire la suite

Notre réseau

#SEEPH 2021 chez @ENGIEgroup : une semaine riche en événements et un #DuoDay très réussi !
https://www.manifesteinclusion.org/actualites/seeph-2021-chez-engie/

N'oubliez pas que l'#accessibilite commence par vous même : n'oubliez pas d'utiliser le vérificateur d'accessibilite présent dans Microsoft 365 pour davantage d'#inclusion

@Microsoft

Acteurs du #handicap en entreprise, emparez-vous du site du #ManifesteInclusion : communiquez sur vos actions, envoyez-nous vos actualités à publier !
➡ http://www.manifesteinclusion.org
#inclusion #sociétéinclusive @FenigerJ @JPLetartre @SanchezParis2

[Rdv numérique Microsoft - J-4]
📅 PLUS QUE 3 JOURS pour s'inscrire au premier rendez-vous H'up x Microsoft de l’année pour les entrepreneurs le 11 janvier 17h à 18h
💡 THEME « C’est quoi un projet numérique ? »
➡ INSCRIPTION via le lien suivant : https://buff.ly/3ETcktr

#FOCUS 🔎 Pour en savoir plus sur le fonctionnement des Maisons départementales des personnes handicapées (#MDPH), retrouvez le replay d'un webinaire dédié, à destination des employeurs publics de la région Hauts-de-France ⬇️ https://www.youtube.com/watch?v=CUpsJA1mlQE

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