Composé de 12 membres, le Conseil d’Administration du Manifeste Inclusion fixe les objectifs de l’association, définit ses activités et contrôle les conditions de leur réalisation. Plusieurs membres pilotent également un groupe de travail (GT), dont les thématiques évoluent selon les demandes des entreprises adhérentes, pour être au plus proche de leurs besoins.
Jean-Pierre Letartre
Co-président
Président – Entreprises & Cités
Christian Sanchez
Co-président
Directeur des relations sociales – Groupe LVMH
Servane Chauvel
Trésorière
Déléguée générale – arpejeh
Christian Coquart
Pilote du GT Jeunes vers l’emploi
Responsable RSE/Handicap – dentsu
Stéphanie de Maillard
Pilote du GT Accès au crédit
Associée Consulting (engagée sur les sujets du Handicap) – PWC
Fabrice Janvier
Membre
Directeur Mission Handicap UES – Capgemini
Camille Manceau
Membre
Head of Group Diversity & inclusion, People & ESG – TotalEnergies
Catherine Petrovic
Membre
Directrice diversité et inclusion – Siemens
Sophie Rouxel
Membre
Directrice du Pôle Société & Citoyenneté – Groupe Les Echos – Le Parisien
Renata Spada
Membre
Chief Diversity Equity Inclusion Officer – ENGIE
Olivier Theophile
Membre
Directeur RSE – LVMH
Johan Titren
Pilote du GT Diversité des formes d’emploi
Directeur Diversité & Inclusion – The Adecco Group
