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Signature du manifeste
Nouveaux adhérents
Lauréats des Trophées de l’Entreprise Inclusive 2021
Ability, le réseau des Extraordinaires
La réalité virtuelle au service du handicap
La charte internationale de la diversité et de l’inclusion made in Assystem
Partenariat du Département Transmission des Images et du Courriers (DTIC) avec l’entreprise adaptée Route Nouvelle d’Alsace (RNA)
Economie circulaire et solidaire des PLV et Mobiliers
Dispositif d’alternance
Partenariat avec la plateforme inclusive A4+ de l’UGECAM
1 recrutement sur 2 dédié à une personne en situation de handicap
Ecole IA (Intelligence Atypique)
Cycle interne de formation en alternance Heducap
Innovation dans le recrutement et la formation dans les métiers du digital
Trajeo’h
Création d’une unité de conditionnement à travers l’intégration une entreprise adaptée
AKKA Hand’esport Challenge
Jobdating alternance – “Prêt à l’emploi”
Prix handinumérique (concours science factor)
Programme Pépites
Gloria, faire grandir l’Oréal par l’inclusion d’adultes autistes
Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap par l’éthologie
Atypique@CGI
L’heure silencieuse
Label Accessibilité Chantier
Assystem X Amploi
Inclusion en no trouble
Réseau CotraSTPA
Partenariat de restauration d’entreprise avec Café Joyeux
Centre Être et Handicap (CEH)
Salon Autonomic
Lancement SEEPH
Hello Handicap
DuoDay 2021
Bienvenue !
Interview « La diversité est une force ! »
Sommet de l’Inclusion Économique
Salon HandiHA
Café des dirigeants engagés
L’application Référent Handicap
SEEPH 2021 chez ENGIE
La Fondation Pour l’Audition, partenaire des entreprises en faveur de l’inclusion
Prix Activateur de Progrès 2022
Et si nous faisions de nos différences une force ?
Rencontre avec Arpejeh : participez aux forums “découverte des métiers”
Hello Handicap : une solution pour recruter des travailleurs handicapés
Le groupe de travail “Education et insertion des jeunes” à la rencontre des étudiants
Prix Inclusion Surdités 2022
Café des dirigeants engagés #2
Appel aux candidatures des trophées de l’Entreprise Inclusive
Remise des Trophées de l’Entreprise Inclusive 2022
Lauréats des Trophées de l’Entreprise Inclusive 2022
Journées nationales de l’emploi accompagné 2022
THalent Digital : découvrez le dispositif
Economie circulaire et solidaire des PLV et mobiliers
Partenariat avec l’EA “Route nouvelle d’Alsace”
Socia3 par TGS France
Partenariat avec le centre de réadaptation de Mulhouse
Formation au métier de référent accessibilité numérique
G-Eco, l’impression 3D au service du handicap
Réseau des salariés engagés Covéa
Le dictionnaire Signs@Work
Formation DU Référent handicap Thales
Makers Project, le guide des événements inclusifs
Journée d’immersion pour des coordonnateurs ULIS du bassin nantais
Relocalisation de la chaîne de production
Préparation Opérationnelle à l’Emploi – Gestionnaire de l’information médicale
L’Informa’Truck
L’observatoire Maintien dans l’emploi
Alternance : un succès pluridisciplinaire
Le Visa accessibilité
Le concours handi-entrepreneur
Emploi & Handicap : la preuve par le sport
Talent dating
Etre employeurs jeunes handi-accueillants
Le biscuit Handi-Gaspi
Mise en place d’un partenariat avec Handirect
Groom
Un partenariat durable et performant
L’exosquelette
L’avatar LSF
La passerelle inclusive du handicap vers l’emploi durable
Le projet Human
Tremplin
Le label Handi C Oui
Handicap et sécurisation des parcours
Formation MAP DEI
Promotion APICIL Hand’IGS
Faciliter l’inclusion des personnes malentendantes
Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive 2022
Salon Hello Handicap 2022
Accessibilité numérique : de nouvelles rencontres en perspective
Café des dirigeants engagés #3
26e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
J’agis pour le numérique inclusif
Salon Hello Handicap PME 2023
Comment internationaliser sa politique handicap ?
Les Abilympics 2023 reviennent en France
Prix Activateur de Progrès 2023
Inclusiv’Day 2023
URRH 2023 : Le handicap réinvente les organisations
Prix Inclusion Surdités 2023
Café des dirigeants engagés #4
Candidatez au Trophée de l’Entreprise Inclusive 2023

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