• illustration lancement site web - Manifeste Inclusion

    Bienvenue !

    Publié le 30 novembre 2021

    Le #Manifeste Inclusion est ravi de vous accueillir sur son tout nouveau site internet réalisé par l'agence NumerikEA. Cet outil offre une extension matérielle et concrète aux actions de l'association. Vous êtes adhérents : nous vous invitons à vous inscrire à notre newsletter et vous créer un compte afin d'accéder aux contenus édités par chaque groupe de travail ! N'hésitez pas à partager sur les réseaux sociaux cette actualité. Bonne navigation à tous.

  • Bannière du Sommet de l'Inclusion Economique

    Publié le 30 novembre 2021

    La Fondation Mozaïk a organisé le 29 novembre, le premier Sommet économique de l’inclusion au ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance. Plus de 70 entreprises se sont mobilisées autour de l’événement et réunies pour lancer le « Pacte de l’inclusion économique » qui vise à garantir l’égalité de traitement à tous les talents, quelles que soient leurs origines sociales, culturelles et territoriales. « Parce qu’il n’est → Lire la suite

  • Publié le 15 novembre 2021

    « La diversité est une force ! » À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, My Happy Job by Moodwork a souhaité donner la parole à des acteurs engagés pour l’inclusion et la diversité au travail et a invité le Manifeste Inclusion dans ses tribunes. Webzine de référence sur la qualité de vie au travail, My Happy Job s’est donné pour mission de passer la QVT au crible → Lire la suite

  • Logo_DuoDay_Manifeste Inclusion

    Publié le 25 octobre 2021

    DuoDay est une initiative permettant tous les ans à une personne en situation de handicap de passer une journée en contexte professionnel - au sein d'une entreprise, d'une association ou d'une autre organisation - d'observer le travail d'un collaborateur et de participer à ses tâches quotidiennes. La prochaine édition est prévue le 18 novembre 2021, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées du 15 au 21 novembre. Pour → Lire la suite

  • Logo Hello Handicap - Manifeste Inclusion

    Publié le 25 octobre 2021

    Pensé par Handicap.fr, Hello handicap est le plus grand Salon de Recrutement sur internet et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap. Il y a 10 ans, nous révolutionnions le recrutement des travailleurs handicapés en créant le premier salon en ligne. Grâce à une technologie unique, Hello handicap permet deux fois par an à 30.000 candidats handicapés de passer des entretiens avec des centaines de recruteurs dans toute la France, → Lire la suite

  • logo SEEPH - Manifeste Inclusion

    Publié le 21 octobre 2021

    Cette nouvelle édition de la SEEPH se tiendra du 15 au 21 novembre 2021.  Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap. La SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le → Lire la suite

  • Publié le 4 octobre 2021

    Webinaire Accessibilité Numérique - Salon Autonomic. Le rendez-vous des acteurs du #handicap, #grandâge et #maintienàdomicile pour les professionnels et le grand public réunis sur un seul salon, se déroule les 13, 14, 15 octobre 2021 à Porte de Versailles. Retrouvez nous pour un webinaire en live et présentiel pour décrypter l'accessibilité numérique. Tout le monde parle aujourd’hui d’accessibilité numérique mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels en sont les enjeux pour les entreprises, → Lire la suite

  • Publié le 27 mai 2021

    Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre chargée des Personnes Handicapées félicite la Sécurité Sociale, la Cnav (Assurance Retraite), la Cnam (Caisse nationale de l’Assurance Maladie), l’Urssaf, la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), le Groupe CRIT, le CSOEC (Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables) et la CNCC (Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes) pour leur mobilisation en faveur de l’emploi et du handicap en signant le Manifeste pour → Lire la suite

  • Les adhérents du #ManifesteInclusion sont regroupés. Photo prise de haut avec un panneau représentant le nom de l'association

    Publié le 13 novembre 2019

    A l'initiative du gouvernement et de l'événement Inclusiv'Day, une centaine d'entreprises françaises ont signé, ce mercredi, un manifeste visant à assurer une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises. Parmi elles Total, la Société Générale, Orange, PSA, BNP Paribas, Altice, Suez, Casino ou encore LVMH (propriétaire du Groupe Les Echos Le Parisien), s'engagent ainsi sur la base de 10 mesures, visant à faciliter l'accès de ces → Lire la suite

Notre réseau

📌Aujourd'hui, 3 décembre, c'est la #JourneeMondialeDesPersonnesHandicapees. Une journée pour sensibiliser au sujet autour d'un message-clé : "Voyons les personnes avant le #handicap" ! #changerderegard #inclusion #sociétéinclusive @handicap_gouv https://tinyurl.com/4ekn7fvy

Le @SalonHandiHA qui dynamise les #achats solidaires et les solutions inclusives ouvre aujourd'hui ! RV en ligne du 3 au 10 décembre pour des conférences, tables rondes, ateliers et pitchs inspirants > http://www.handiha.com
#handicap #achatsresponsables #inclusion #RSE

🤝Café des dirigeants du #ManifesteInclusion avec notamment @PPouyanne, @AlexandreViros, @DavidLayani, @LouettePierre @DorisBirkhofer

Engagement réaffirmé des grands groupes pour l'#emploi de collaborateurs en situation de #handicap !
#Recrutement #FranceRelance @ManifesteInclu1

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