Café des Dirigeants Engagés #7 : Ensemble pour l’inclusion
Publié le 20 décembre 2024
19 décembre 2024 – Académie Nespresso, Paris Le 7e Café des Dirigeants Engagés s’est tenu jeudi 19 décembre 2024 à l’invitation du Manifeste Inclusion et de Muriel Lienau, Présidente de Nestlé France. Une quarantaine de dirigeants, tous signataires du Manifeste Inclusion, représentant des entreprises telles que BNP Paribas, TotalEnergies, L’Oréal, Microsoft, Armonia, Accenture, Elior, Parfums Christian Dior, → Lire la suite
Inclusion des étudiants en situation de handicap : Un enjeu collectif pour les entreprises et écoles
Publié le 19 décembre 2024
Dans un contexte où l’inclusion et la diversité sont des enjeux majeurs, la collaboration entre le monde de l’enseignement et celui de l’entreprise est essentielle. Comment accompagner les jeunes aux portes de l’emploi dans leur parcours professionnel (stages, alternances, → Lire la suite
Publié le 3 décembre 2024
Depuis deux ans, un groupe de travail “Internationalisation des politiques handicap” œuvre au sein du Manifeste Inclusion. Sa mission ? Aider les entreprises à déployer, au sein de leurs filiales internationales, une politique handicap qui soit à la fois → Lire la suite
Publié le 25 novembre 2024
La soirée annuelle de la Fondation pour l’audition a récompensé trois pépites via son Prix Inclusion Surdités 2024. L’occasion de lancer un kit pratique pour tous les pros du recrutement afin de rompre le silence autour de l’emploi → Lire la suite
Publié le 18 novembre 2024
Un guide pour accompagner le déploiement de votre politique handicap à l'international ! En 2022, le Manifeste Inclusion a reçu de nombreuses questions de ses membres concernant l'internationalisation des politiques handicap, mettant en lumière un enjeu majeur au → Lire la suite
Publié le 15 novembre 2024
« Fusion et innovation », c’est le credo de la 8e édition des Handiformelles, le 14 novembre 2024, à Paris. Hosmoz voit le jour pour écrire un nouveau chapitre de l’histoire des Esat et EA. Une force de frappe → Lire la suite
Publié le 15 octobre 2024
Mise à jour octobre 2024 La création du premier collectif inter-entreprises francophone dédié à la prise en compte de la neurodiversité dans la vie économique et abrité par le Manifeste Inclusion avait été annoncée en mars dernier. Depuis cette → Lire la suite
Publié le 16 juillet 2024
L'accessibilité numérique est un enjeu majeur pour l'inclusion et l'efficacité des entreprises. Le groupe de travail Accessibilité Numérique du Manifeste Inclusion a pour mission de démystifier ce concept et le promouvoir dans les organisations. Ses objectifs principaux sont : → Lire la suite
Publié le 25 juin 2024
L’Assemblée Générale 2024 du Manifeste Inclusion s’est tenue le 11 juin matin à Saint-Denis, sous la présidence de Christian Sanchez et Jean-Pierre Letartre, co-présidents de l’association. Un grand merci à Generali qui nous a accueillis ainsi qu’à tous les → Lire la suite