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En cette fin d’année scolaire, le groupe de travail « Education et insertion des jeunes » a pu expérimenter un nouveau projet sur le bassin nantais : une journée d’immersion en entreprises pour les encadrants de jeunes en situation de handicap. Son objectif ? Leur faire découvrir le monde de l’entreprise de l’intérieur, ses métiers et ses politiques handicap, pour mieux en parler aux jeunes accompagnés et les aider à se projeter dans leur parcours scolaire et professionnel. 4 établissements basés dans l’agglomération nantaise ont répondu présents à l’invitation du Manifeste Inclusion : les lycées Bougainville, Jean-Jacques Audubon, Nelson Mandela et Erea. 5 coordonnateurs de classes ULIS et d’unités PIAL se sont ainsi retrouvés mardi 5 juillet matin à la Direction Régionale Centre-Ouest d’Elior. « Un 1er temps d’échanges a permis → Lire la suite

Le numérique est aujourd’hui au centre des préoccupations des entreprises. La transformation digitale est un enjeu majeur dans un monde où la situation sanitaire impose de nouveaux modes de collaboration et où de plus en plus de métiers utilisent au quotidien les outils numériques. C’est pourquoi les pratiques digitales se développent dans tous les domaines. Nombreuses des entreprises ont engagé leur transition numérique et cherchent aujourd’hui des talents qui → Lire la suite

Le CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) organise pour la 7e édition des Journées nationales de l’Emploi accompagné, les 27 et 28 juin à Paris (à l’ASIEM dans le 7e arrondissement). Son objectif : diffuser ce concept novateur et promouvoir les actions menées sur le terrain. Il s'agit d'offrir un accompagnement modulé et évolutif à la personne en situation de handicap et à l'entreprise, tout au long de leur collaboration. Combinant → Lire la suite

Le Manifeste Inclusion a remis le vendredi 3 juin dernier, les Trophées de l’Entreprise Inclusive 2022 lors de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales à Paris la Défense Arena. Organisé pour la seconde année consécutive par des entreprises pour les entreprises, sous le haut patronage du Secrétariat d’Etat en charge des personnes handicapées et en partenariat avec l’Inclusiv’Day, le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation → Lire la suite

Le Manifeste Inclusion remettra, le 3 juin prochain, de 13h30 à 14h30, les Trophées de l’Entreprise Inclusive, lors de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales à Paris la Défense Arena.  Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives innovantes et inspirantes des entreprises qui s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Il est organisé pour la seconde année consécutive sous → Lire la suite

CANDIDATEZ DÈS MAINTENANT ! OSER L’INCLUSION. Fin des candidatures le 29 avril 2022. Le Manifeste Inclusion organise la 2e édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, sous le haut patronage du Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées et en partenariat avec l’Inclusiv’Day. Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives innovantes et inspirantes des entreprises qui s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap ! C’est → Lire la suite

Le 15 mars s’est tenu le 2e Café des dirigeants engagés au Café Joyeux, en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre en charge des personnes en situation de handicap. Une vingtaine de président(e)s ont répondu présents à l’invitation de Christian Sanchez et Jean-Pierre Letartre, co-présidents du Manifeste Inclusion. Ces derniers se sont réjouis de cette mobilisation, à l’instar de Sophie Cluzel : « Quel plaisir pour → Lire la suite

Le Manifeste Inclusion a le plaisir de s'associer à la seconde édition des Prix Inclusion Surdités, organisés par la Fondation pour l'Audition. Leur objectif : valoriser des initiatives inspirantes, des innovations, des solutions pratiques ou bien encore des démarches au service de l'inclusion des personnes sourdes ou malentendantes à tous les âges et dans toutes les situations de la vie. Ces Prix s'adressent à tous les acteurs permettant de faire bouger → Lire la suite

Vous le savez, différents groupes de travail se sont constitués au sein du Manifeste Inclusion. Aujourd'hui, nous souhaitons vous parler du groupe "Education et insertion des jeunes" - GT4 pour les intimes - qui a pour ambition de rapprocher les mondes de l'éducation et de l'entreprise. 9 entreprises signataires du Manifeste Inclusion se sont engagées au sein du GT4, aux côtés de 2 autres associations partenaires : Au fil → Lire la suite