Café des dirigeants engagés #4
Publié le 13 février 2023
Le 1er février s’est tenu le 4e Café des dirigeants engagés en présence d’une trentaine de présidents et directeurs. Cette fois encore, les échanges ont été très riches, beaucoup de sujets et d’initiatives pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap ont été abordés. Les dirigeants ont partagé leurs expériences et chacun est reparti avec une idée, une inspiration à développer dans son entreprise. Crédit photo © GillesThiercelin Zoom sur certaines formes d’emploi récentes qui permettent aux employeurs de recruter plus facilement les personnes en situation de handicap Pour répondre aux difficultés de sourcing des entreprises, les EA et les ESAT peuvent apporter → Lire la suite
Publié le 16 novembre 2022
En pleine SEEPH, le consortium THalent Digital a lancé la charte J’agis pour l'inclusion des personnes en situation de handicap par l'emploi dans les métiers du numérique. Au cœur des préoccupations des entreprises, le secteur du numérique est en plein essor et en évolution constante. Dans un futur proche, on estime qu’il pourrait représenter 2 emplois sur 3 et qu'en France, plus de 200 000 postes seront à pourvoir → Lire la suite
Publié le 19 octobre 2022
L’édition 2022 de la SEEPH aura lieu du 14 au 20 novembre 2022, sous le haut patronage d'Emmanuel Macron, Président de la République. Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap. L’Adapt, l’Agefiph et le Fiphfp, les 3 co-organisateurs de l'événement, ont choisi un thème éminemment politique pour cette nouvelle édition : À → Lire la suite
Publié le 6 octobre 2022
Le 3e Café des dirigeants engagés s’est tenu mercredi 28 septembre à Paris. À cette occasion, le Manifeste Inclusion a eu le plaisir d’accueillir pour la 1e fois Madame Geneviève Darrieussecq, Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées, auprès du Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, qui a renouvelé le soutien du nouveau gouvernement à l’association. Une trentaine de présidents et CEO ont répondu présents à l’invitation → Lire la suite
Publié le 3 octobre 2022
L’accessibilité numérique : tout le monde en parle mais de quoi s’agit-il exactement ? Pour vous éclairer, vous pouvez compter sur notre groupe de travail dédié ! Au fil des mois, l'équipe s'est agrandie : 9 entreprises ont maintenant mobilisé leurs experts au sein du Manifeste Inclusion. Leurs objectifs ? sensibiliser à l'accessibilité numérique, vulgariser le sujet auprès du plus grand nombre et vous partager toujours plus d'outils et → Lire la suite
Publié le 14 septembre 2022
Le Salon Hello Handicap revient en ligne du 25 au 28 octobre 2022. Hello Handicap est LA solution pensée pour faciliter le recrutement de travailleurs handicapés. Elle permet de communiquer et de sourcer des talents TH dans toute la France. Aux recruteurs, elle propose un stand en ligne, où présenter l’entreprise, sa politique handicap, ses offres d’emploi, de stage ou d’alternance. Aux candidats, elle permet d’accéder à des milliers → Lire la suite
Publié le 12 septembre 2022
La Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive revient pour une 3e édition ! Portée par l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), elle aura lieu du 3 au 7 octobre 2022, partout en France. Avec cette initiative, les 2 organismes ont souhaité valoriser la diversité des acteurs qui s’engagent au quotidien pour un monde plus responsable et plus inclusif, et montrer la dynamique → Lire la suite
Publié le 22 juillet 2022
En cette fin d’année scolaire, le groupe de travail « Education et insertion des jeunes » a pu expérimenter un nouveau projet sur le bassin nantais : une journée d’immersion en entreprises pour les encadrants de jeunes en situation de handicap. Son objectif ? Leur faire découvrir le monde de l’entreprise de l’intérieur, ses métiers et ses politiques handicap, pour mieux en parler aux jeunes accompagnés et les aider à se projeter dans leur → Lire la suite
Publié le 22 juin 2022
Le numérique est aujourd’hui au centre des préoccupations des entreprises. La transformation digitale est un enjeu majeur dans un monde où la situation sanitaire impose de nouveaux modes de collaboration et où de plus en plus de métiers utilisent au quotidien les outils numériques. C’est pourquoi les pratiques digitales se développent dans tous les domaines. Nombreuses des entreprises ont engagé leur transition numérique et cherchent aujourd’hui des talents qui → Lire la suite
