Actualités

La cérémonie de remise du Prix Activateur de Progrès 2025 s’est tenue le 13 mars à Marseille, lors de l’Université du réseau des référents handicap (URRH) de l’Agefiph. Aux côtés de Christian Ploton, Président de l’Agefiph et d’Églantine Eméyé, maîtresse de cérémonie, le jury a récompensé sept projets innovants et inspirants en faveur de l’emploi des personnes en situation → Lire la suite

19 décembre 2024 – Académie Nespresso, Paris Le 7e Café des Dirigeants Engagés s’est tenu jeudi 19 décembre 2024 à l’invitation du Manifeste Inclusion et de Muriel Lienau, Présidente de Nestlé France. Une quarantaine de dirigeants, tous → Lire la suite

Dans un contexte où l’inclusion et la diversité sont des enjeux majeurs, la collaboration entre le monde de l’enseignement et celui de l’entreprise est essentielle. Comment accompagner les jeunes aux portes de l’emploi dans leur parcours professionnel (stages, alternances, → Lire la suite

Depuis deux ans, un groupe de travail “Internationalisation des politiques handicap” œuvre au sein du Manifeste Inclusion. Sa mission ? Aider les entreprises à déployer, au sein de leurs filiales internationales, une politique handicap qui soit à la fois → Lire la suite

La soirée annuelle de la Fondation pour l’audition a récompensé trois pépites via son Prix Inclusion Surdités 2024. L’occasion de lancer un kit pratique pour tous les pros du recrutement afin de rompre le silence autour de l’emploi → Lire la suite

Un guide pour accompagner le déploiement de votre politique handicap à l'international ! En 2022, le Manifeste Inclusion a reçu de nombreuses questions de ses membres concernant l'internationalisation des politiques handicap, mettant en lumière un enjeu majeur au → Lire la suite

« Fusion et innovation », c’est le credo de la 8e édition des Handiformelles, le 14 novembre 2024, à Paris. Hosmoz voit le jour pour écrire un nouveau chapitre de l’histoire des Esat et EA. Une force de frappe → Lire la suite

Mise à jour octobre 2024 La création du premier collectif inter-entreprises francophone dédié à la prise en compte de la neurodiversité dans la vie économique et abrité par le Manifeste Inclusion avait été annoncée en mars dernier. Depuis cette → Lire la suite

L'accessibilité numérique est un enjeu majeur pour l'inclusion et l'efficacité des entreprises. Le groupe de travail Accessibilité Numérique du Manifeste Inclusion a pour mission de démystifier ce concept et le promouvoir dans les organisations. Ses objectifs principaux sont : → Lire la suite