9e Café des Dirigeants Engagés : inclusion et accessibilité au cœur des échanges
Le 9e Café des Dirigeants Engagés, organisé par le → Lire la suite
Tous Éloquents : (Re)donner la parole aux personnes en situation de handicap
L’association Éloquence de la Différence à organisé un concours → Lire la suite
Prévention, inclusion : candidatez aux Prix Société 2026 de la Fondation pour l’Audition
Comment favoriser l’inclusion et la prévention en santé auditive → Lire la suite
Handicap : ENGIE mise sur le théâtre pour faire tomber les tabous
ENGIE a choisi le théâtre pour sensibiliser ses collaborateurs → Lire la suite
Talents Handicap dynamise l’inclusion grâce au digital et à l’innovation
Talents Handicap met son expertise handicap, son savoir-faire digital → Lire la suite
[Tribune du Manifeste Inclusion] 20 ans loi handicap de 2005 : fin des accords agréés, coup dur pour l’inclusion !
La fin programmée des accords agréés va porter → Lire la suite
Collectif “Objectif Neuroinclusion”
Mise à jour octobre 2024 La création du premier → Lire la suite
Sensibilisation à l’accessibilité numérique
L'accessibilité numérique est un enjeu majeur pour l'inclusion et → Lire la suite
Café des Dirigeants Engagés #6
Le sixième Café des Dirigeants Engagés s’est tenu le 15 → Lire la suite
Retour sur l’Inclusiv’Day 2024
Mercredi 10 avril s’est tenu l’Inclusiv’Day, le RDV des → Lire la suite
