• Si les trophées de l'Entreprise Inclusive sont attribués à celles présentant les initiatives les plus innovantes, toutes les entreprises participantes sont valorisées. Toutes leurs expérimentations font l’objet de fiches descriptives communiquées au public et aux autres entreprises dans le but de favoriser l’essaimage et le partage d’expériences. Nous souhaitons mettre en valeur ce → Lire la suite

  • Le 1er février s’est tenu le 4e Café des dirigeants engagés en présence d’une trentaine de présidents et directeurs. Cette fois encore, les échanges ont été très riches, beaucoup de sujets et d’initiatives pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap ont été abordés. Les dirigeants ont partagé leurs expériences et chacun est → Lire la suite

  • Le Manifeste Inclusion a remis le vendredi 3 juin dernier, les Trophées de l’Entreprise Inclusive 2022 lors de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales à Paris la Défense Arena. Organisé pour la seconde année consécutive par des entreprises pour les entreprises, sous le haut patronage du Secrétariat d’Etat en charge → Lire la suite

  • Parce qu’aujourd’hui plus que jamais « une image vaut mille mots », Handicap.fr lance Handicap.live, le premier site 100% vidéo consacré exclusivement au handicap. Son ambition ? Référencer les films sur le sujet et devenir un centre de ressources pour permettre à ces contenus, pour certains primés dans des festivals, d'être vus, promus et partagés. Gilles → Lire la suite

  • Il y a 10 ans, Hello handicap est venu révolutionner le recrutement des travailleurs en situation de handicap en créant un salon en ligne, facilitant ainsi la rencontre entre les talents et ceux qui les recherchent. Grâce à une technologie unique, Hello handicap permet deux fois par an à 30 000 candidats handicapés de → Lire la suite

  • Votre entreprise s’engage pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? Partagez vos initiatives innovantes avant le 12 mai 2023 ! Candidatez en ligne Télécharger le dossier de candidature ici. Le Manifeste Inclusion co-organise avec AEF info la 3e édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, → Lire la suite

  • Depuis la première heure, des groupes de travail s’organisent pour communiquer sur les outils de l’accessibilité numérique, diffuser des pratiques innovantes en matière d’emploi, développer des outils de management de la politique handicap à l’intention des dirigeants, engager de nouvelles collaborations avec le monde de l’Éducation et accompagner les PME dans leurs démarches → Lire la suite

  • Présent en France depuis 170 ans, Siemens compte 6 000 collaborateurs, 6 sites industriels, 15 sites de R & D et d’ingénierie et plus de 40 agences locales. Siemens France s’engage activement dans les filières stratégiques pour l’industrie française. Collaboration innovante avec le secteur adapté et protégé Centre Être et Handicap (CEH) → Lire la suite

  • Référents handicap, managers ou chargés de recrutement avides de connaissances sur le handicap en entreprise ? Une nouvelle appli mobile gratuite vous donne des clés pour l'emploi des personnes handicapées grâce à des histoires inspirées d'expériences de terrain ! Lancée à l’initiative de Handicap.fr, l’Université Paris-Est-Créteil et Klesia, l’application Référent Handicap propose des récits interactifs → Lire la suite

  • Le Salon Hello Handicap revient en ligne du 25 au 28 octobre 2022. Hello Handicap est LA solution pensée pour faciliter le recrutement de travailleurs handicapés. Elle permet de communiquer et de sourcer des talents TH dans toute la France. Aux recruteurs, elle propose un stand en ligne, où présenter l’entreprise, sa politique handicap, → Lire la suite