Famille de handicap
Le Salon Hello Handicap revient en ligne du 25 au 28 octobre 2022. Hello Handicap est LA solution pensée pour faciliter le recrutement de travailleurs handicapés. Elle permet de communiquer et de sourcer des talents TH dans toute la France. Aux recruteurs, elle propose un stand en ligne, où présenter l’entreprise, sa politique handicap, → Lire la suite
L’édition 2022 de la SEEPH aura lieu du 14 au 20 novembre 2022, sous le haut patronage d'Emmanuel Macron, Président de la République. Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap. L’Adapt, l’Agefiph et le Fiphfp, les 3 → Lire la suite
Depuis la première heure, des groupes de travail s’organisent pour communiquer sur les outils de l’accessibilité numérique, diffuser des pratiques innovantes en matière d’emploi, développer des outils de management de la politique handicap à l’intention des dirigeants, engager de nouvelles collaborations avec le monde de l’Éducation et accompagner les PME dans leurs démarches → Lire la suite
Découvrez les publications thématiques du Manifeste Inclusion Accessibilité numérique : Guide de bonnes pratiques - Février 2025 Dans cet ouvrage collaboratif, les experts de notre groupe de travail "Accessibilité numérique" détaillent les étapes clés pour déployer votre démarche : sensibilisation, communication inclusive, gouvernance, obligations légales, conception et mise en → Lire la suite
Depuis deux ans, un groupe de travail “Internationalisation des politiques handicap” œuvre au sein du Manifeste Inclusion. Sa mission ? Aider les entreprises à déployer, au sein de leurs filiales internationales, une politique handicap qui soit à la fois alignée avec leurs valeurs et adaptée aux spécificités locales. Pour ce faire, les membres du → Lire la suite
Multinationale d’origine française, Schneider Electric compte aujourd’hui plus de 128 000 collaborateurs dans le monde. Le groupe développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. « Life is On ». Alternance : un succès pluridisciplinaire Inclusion des jeunes - Lauréat 2022 - → Lire la suite
1e régime de retraite français, la Cnav est l'établissement public chargé de gérer la retraite du régime général de la Sécurité sociale. L’organisme compte 3 600 collaborateurs à la Cnav et 14 000 à l’Assurance retraite qui accompagnent 21,4 millions de cotisants. Handicap et sécurisation des parcours Maintien dans l'emploi → Lire la suite
Le Manifeste Inclusion co-organise avec AEF info la 3e édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, l’événement des dirigeants engagés au service de l’emploi des personnes en situation de handicap, sous le haut patronage de Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives → Lire la suite
Recruter des talents en situation de handicap, un défi ? Pas avec Hello handicap, le plus grand salon de recrutement 100% digital en France, qui met en relation candidats RQTH et employeurs engagés, simplement et efficacement. Du 22 au 25 avril 2025, 130 employeurs de tous secteurs vont recruter partout en France, sans contrainte → Lire la suite
Compagnie d’assurance généraliste, Allianz accompagne plus de 5 millions de clients. Le groupe s’est donné 5 ambitions pour incarner sa raison d’être : être une entreprise humaine, mondiale, solide, engagée et conquérante. La réalité virtuelle au service du handicap Coup de Coeur Allianz place l’humain → Lire la suite
