• Osons l'inclusion ! Le « Manifeste Inclusion », sous le haut patronage de Sophie Cluzel, est la mobilisation des dirigeants d’entreprises pour engager leurs organisations et leur environnement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre mission est de contribuer au changement de notre société par l'emploi incluant les différences → Lire la suite

  • CANDIDATEZ DÈS MAINTENANT ! OSER L’INCLUSION. Fin des candidatures le 29 avril 2022. Le Manifeste Inclusion organise la 2e édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, sous le haut patronage du Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées et en partenariat avec l’Inclusiv’Day. Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives innovantes et → Lire la suite

  • Opérateur de réseaux et fournisseur de services numériques dans plus de 26 pays, le groupe Orange compte 143 000 collaborateurs et 253 millions de clients dans le monde. Dictionnaire Signs@Work Coup de Coeur Comment dire « Android », « Cloud », « IA », « 5G » … → Lire la suite

  • Covéa est une société de groupe d’assurance mutuelle française réunissant notamment les marques MAAF, MMA et GMF et l’assisteur Fidélia. Covéa rassemble 21 000 collaborateurs en France et assure 11,6 millions de sociétaires et clients. Réseau des salariés engagés Covéa Coup de Coeur Le handicap est un des piliers → Lire la suite

  • numerik-ea est une agence digitale solidaire - Entreprise Adaptée - créée par 3 acteurs engagés : ATF Gaia, Ecedi et Simplon ; composée de 9 collaborateurs. Elle accompagne les entreprises sur leur besoins digitaux. Formation au métier de référent accessibilité numérique Innovation en matière de recrutement Lorsque numerik-ea → Lire la suite

  • La Carsat Alsace-Moselle est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale. Sa mission est d’assurer la retraite et protéger la santé au travail. Partenariat avec le centre de réadaptation de Mulhouse Inclusion des jeunes La Carsat gère directement les infrastructures informatiques pour ses 1 000 utilisateurs. A ce → Lire la suite

  • Filiale du Groupe Socia3, TGS France est la première Entreprise Adaptée spécialisée dans les solutions d’externalisation de la paie. Implantée à Tours, Niort et Angers, elle emploie et forme 80% de travailleurs en situation de handicap, avec l’agrément de la DIRECCTE. Le « 3 » de Socia3 représente les 3 piliers de la RSE, → Lire la suite

  • La Carsat Alsace-Moselle est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale. Sa mission est d’assurer la retraite et protéger la santé au travail. Partenariat avec l'Entreprise Adaptée 'Route nouvelle d'Alsace" Collaboration innovante avec le secteur adapté et protégé Le Département de Transmission des Images et du Courriers (DTIC) → Lire la suite

  • Le numérique est aujourd’hui au centre des préoccupations des entreprises. La transformation digitale est un enjeu majeur dans un monde où la situation sanitaire impose de nouveaux modes de collaboration et où de plus en plus de métiers utilisent au quotidien les outils numériques. C’est pourquoi les pratiques digitales se développent dans tous les → Lire la suite