Famille de handicap
Osons l'inclusion ! Le « Manifeste Inclusion » est la mobilisation des dirigeants d’entreprises pour engager leurs organisations et leur environnement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre mission est de contribuer au changement de notre société par l'emploi incluant les différences de chacun pour faire de cette diversité → Lire la suite
Filiale du Groupe Socia3, TGS France est la première Entreprise Adaptée spécialisée dans les solutions d’externalisation de la paie. Implantée à Tours, Niort et Angers, elle emploie et forme 80% de travailleurs en situation de handicap, avec l’agrément de la DIRECCTE. Le « 3 » de Socia3 représente les 3 piliers de la RSE, → Lire la suite
Multinationale d’origine française, Schneider Electric compte aujourd’hui plus de 128 000 collaborateurs dans le monde. Le groupe développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. « Life is On ». Alternance : un succès pluridisciplinaire Inclusion des jeunes - Lauréat 2022 - → Lire la suite
Leader mondial de l’agroalimentaire, le Groupe Nesté réunit plus de 2 000 marques et est présent dans 189 pays. Il existe en France depuis 150 ans et compte aujourd’hui 10 000 collaborateurs. Le Groupe travaille chaque jour avec ses partenaires pour améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. L'Observatoire Maintien → Lire la suite
Issu de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de St Julien-en-Genevois, le Centre Hospitalier Annecy Genevois est la plus importante structure hospitalière de Haute-Savoie, 1er employeur et recruteur en 2021. Il assure des activités de pointe sur le nord de l’Arc Alpin. Siège de SAMU, il est aussi l’animateur et le chef de file → Lire la suite
L’Informa’Truck est un réseau de camion-ateliers itinérants et autonomes qui combat l'exclusion numérique en ruralité par l'inclusion de personnes handicapées éloignées de l'emploi. En cours de labellisation ESS / ESUS, la société vise à lancer la 1e franchise française 100% composée de personnes RQTH. L'Informa'Truck Coup de cœur du jury → Lire la suite
AAZ est une PME française experte dans la conception et la fabrication de tests de diagnostic depuis 25 ans. Elle est également cofondatrice de TECH'AIR, une filière composée de plus de 400 travailleurs en situation de handicap. Relocalisation de la chaîne de production Collaboration innovante avec le secteur → Lire la suite
Le jeudi 3 juin, en clôture de l’Inclusive Day, événement majeur organisé par le Groupe Les Echos-Le Parisien, avait lieu la 1ère édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées. L’événement, organisé par la Manifeste Inclusion, qui réunit la signature de plus → Lire la suite
En cette fin d’année scolaire, le groupe de travail « Education et insertion des jeunes » a pu expérimenter un nouveau projet sur le bassin nantais : une journée d’immersion en entreprises pour les encadrants de jeunes en situation de handicap. Son objectif ? Leur faire découvrir le monde de l’entreprise de l’intérieur, ses métiers et ses politiques handicap, → Lire la suite
Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school accueille 8 600 étudiants de 121 nationalités. L’école compte 6 campus dans le monde (3 en France) et anime une communauté de 33 000 diplômés dans 130 pays. Makers Project, le guide des événements inclusifs Coup de Coeur → Lire la suite
