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Et si l’inclusion professionnelle des personnes vivant avec des troubles psychiques se passait au cœur même des entreprises, dans les bureaux, au plus près des équipes ? C’est le pari audacieux de Nouveaux Collègues qui propose une approche simple et humaine : créer des services de proximité, intégrés directement dans les organisations, pour permettre à chacun de trouver sa place. Une → Lire la suite

Organisée chaque année par l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des entreprises de France (MEDEF), la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (SERI) rassemble des entreprises, des organisations, des acteurs institutionnels et associatifs pour → Lire la suite

Partenaire de l’Observatoire des achats inclusifs, le Manifeste Inclusion était présent le 18 septembre aux Rendez-vous de l’Inclusion pour dévoiler les résultats de cette 6e édition. Organisé à l’Institut Pasteur, cet événement en présence de Jean-François Pascal, Délégué ministériel → Lire la suite

Le 9e Café des Dirigeants Engagés, organisé par le Manifeste Inclusion, s’est tenu le 24 juin au siège du groupe Klesia et à l’invitation de son Directeur Général, Christian Schmidt de La Brélie. → Lire la suite

L’association Éloquence de la Différence à organisé un concours d’éloquence unique en France dédié aux personnes en situation de handicap. La finale a eu lieu le 17 juin au Théâtre Mogador de Paris devant une salle comble. Grande → Lire la suite

Comment favoriser l’inclusion et la prévention en santé auditive dans la société ? C’est l’objectif des Prix Société 2026, lancés par la Fondation Pour l’Audition et soutenus depuis leur création par le Manifeste Inclusion. En récompensant chaque année des → Lire la suite

ENGIE a choisi le théâtre pour sensibiliser ses collaborateurs au handicap. Avec « Humains », une pièce drôle et sans tabou, les émotions et les réalités s’invitent sur scène comme dans les consciences. Un pari gagnant pour ouvrir le → Lire la suite

Talents Handicap met son expertise handicap, son savoir-faire digital et sa capacité d’innovation, au service de l’emploi des talents en situation de handicap. Il accompagne tout employeur handi-engagé dans la réussite de sa politique handicap sur plusieurs axes centraux : → Lire la suite

Damien Seguin, le sport comme levier d'inclusion Né sans main gauche, Damien est devenu triple médaillé paralympique en voile, champion du monde à cinq reprises, puis le premier skipper handisport à avoir terminé le Vendée Globe, course mythique → Lire la suite