• La soirée annuelle de la Fondation pour l’audition a récompensé trois pépites via son Prix Inclusion Surdités 2024. L’occasion de lancer un kit pratique pour tous les pros du recrutement afin de rompre le silence autour de l’emploi des personnes sourdes et malentendantes. Managers, faites du bruit ! « Un prix pour bouger → Lire la suite

  • Depuis 11 ans, réseau H avec les Trophées Femmes en EA & en ESAT a choisi de donner la parole aux femmes en situation de handicap. Mettre l'accent sur leurs parcours est essentiel car elles ont souvent été sous-représentées et oubliées dans de nombreux domaines. Cet événement national participe également à sensibiliser le grand → Lire la suite

  • Le 9e Café des Dirigeants Engagés, organisé par le Manifeste Inclusion, s’est tenu le 24 juin au siège du groupe Klesia et à l’invitation de son Directeur Général, Christian Schmidt de La Brélie. Retour en images sur le 9ᵉ Café des Dirigeants Engagés Crédit photos → Lire la suite

  • Leader mondial de la beauté, L'Oréal compte un portefeuille international de 36 marques et est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les pharmacies et parapharmacies, le travel retail, les boutiques de marque et le e-commerce. Economie circulaire et solidaire des PLV et → Lire la suite

  • Filiale du Groupe Socia3, TGS France est la première Entreprise Adaptée spécialisée dans les solutions d’externalisation de la paie. Implantée à Tours, Niort et Angers, elle emploie et forme 80% de travailleurs en situation de handicap, avec l’agrément de la DIRECCTE. Le « 3 » de Socia3 représente les 3 piliers de la RSE, → Lire la suite

  • Une ambition forte autour d’une démarche volontariste Voici les 10 engagements opérationnels de la charte signés par une centaine d'entreprises engagées pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique. 1 L’accueil des élèves handicapés dans nos entreprises, dès le stage de 3ème, pour leur permettre → Lire la suite

  • En France, Carrefour est présent au travers de 4 formats (hypermarché, supermarché, proximité, cash&carry) et plus de 5 200 magasins. Le groupe emploie 105 000 collaborateurs et accueille chaque jour plus de 3 millions de clients. Partenariat avec la plateforme inclusive A4+ de l'UGECAM Inclusion des jeunes Depuis → Lire la suite

  • Webinaire Accessibilité Numérique - Salon Autonomic. Le rendez-vous des acteurs du #handicap, #grandâge et #maintienàdomicile pour les professionnels et le grand public réunis sur un seul salon, se déroule les 13, 14, 15 octobre 2021 à Porte de Versailles. Retrouvez nous pour un webinaire en live et présentiel pour décrypter l'accessibilité numérique. Tout le monde parle aujourd’hui → Lire la suite

  • Leader mondial du conseil en ingénierie et services R&D, AKKA accompagne les grands industriels sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits et leurs enjeux de transformation digitale. Près de 21 000 hommes et femmes qui composent le Groupe, portés par leur passion de l’ingénierie et du digital. AKKA HAND’ESPORT CHALLENGE → Lire la suite

  • Distributeur de gaz, GRDF contribue chaque jour à l’alimentation de plus de 11 millions de clients sur l’ensemble du territoire. Label Accessibilité Chantier Coup de Coeur Régulièrement amené à réaliser des fouilles et travaux sur des espaces publiques impactant l’accessibilité des lieux, GRDF repense désormais l’accessibilité du chantier → Lire la suite