• Référents handicap, managers ou chargés de recrutement avides de connaissances sur le handicap en entreprise ? Une nouvelle appli mobile gratuite vous donne des clés pour l'emploi des personnes handicapées grâce à des histoires inspirées d'expériences de terrain ! Lancée à l’initiative de Handicap.fr, l’Université Paris-Est-Créteil et Klesia, l’application Référent Handicap propose des récits interactifs → Lire la suite

  • Depuis la première heure, des groupes de travail s’organisent pour communiquer sur les outils de l’accessibilité numérique, diffuser des pratiques innovantes en matière d’emploi, développer des outils de management de la politique handicap à l’intention des dirigeants, engager de nouvelles collaborations avec le monde de l’Éducation et accompagner les PME dans leurs démarches → Lire la suite

  • Le Salon Hello Handicap revient en ligne du 25 au 28 octobre 2022. Hello Handicap est LA solution pensée pour faciliter le recrutement de travailleurs handicapés. Elle permet de communiquer et de sourcer des talents TH dans toute la France. Aux recruteurs, elle propose un stand en ligne, où présenter l’entreprise, sa politique handicap, → Lire la suite

  • Distributeur de gaz, GRDF contribue chaque jour à l’alimentation de plus de 11 millions de clients sur l’ensemble du territoire. Label Accessibilité Chantier Coup de Coeur Régulièrement amené à réaliser des fouilles et travaux sur des espaces publiques impactant l’accessibilité des lieux, GRDF repense désormais l’accessibilité du chantier → Lire la suite

  • Multinationale d’origine française, Schneider Electric compte aujourd’hui plus de 128 000 collaborateurs dans le monde. Le groupe développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. « Life is On ». Alternance : un succès pluridisciplinaire Inclusion des jeunes - Lauréat 2022 - → Lire la suite

  • Le Manifeste Inclusion co-organise avec AEF info la 3e édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, l’événement des dirigeants engagés au service de l’emploi des personnes en situation de handicap, sous le haut patronage de Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Le Trophée de l’Entreprise Inclusive a vocation à valoriser les initiatives → Lire la suite

  • Ce mercredi 11 octobre 2023 à Paris, dans le cadre de la 1ère Soirée des Dirigeants Engagés, le Manifeste Inclusion a mis à l’honneur les entreprises et collectivités les plus innovantes et inspirantes pour l’emploi de collaborateurs en situation de handicap. Mobilisant 100 dirigeants français, des mondes privés et publics, cet événement organisé en → Lire la suite

  • 1e régime de retraite français, la Cnav est l'établissement public chargé de gérer la retraite du régime général de la Sécurité sociale. L’organisme compte 3 600 collaborateurs à la Cnav et 14 000 à l’Assurance retraite qui accompagnent 21,4 millions de cotisants. Handicap et sécurisation des parcours Maintien dans l'emploi → Lire la suite

  • Compagnie d’assurance généraliste, Allianz accompagne plus de 5 millions de clients. Le groupe s’est donné 5 ambitions pour incarner sa raison d’être : être une entreprise humaine, mondiale, solide, engagée et conquérante. La réalité virtuelle au service du handicap Coup de Coeur Allianz place l’humain → Lire la suite

  • La première édition de la Soirée des Dirigeants Engagés, organisée par le Manifeste Inclusion, en collaboration avec AEF Info, sous le haut patronage du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, et en partenariat avec LVMH, EY, Onepoint et ENGIE, se tiendra le 11 octobre 2023 à Paris. En France, même si → Lire la suite