Famille de handicap
Le groupe La Poste est un acteur économique de premier ordre sur le territoire français et est le 1er employeur de France après l’Etat, avec 245 000 collaborateurs à fin 2021. Il s’organise de quatre branches (Services-Courrier-Colis, Grand Public et Numérique, La Banque Postale et Géopost) et se développe à l’international. → Lire la suite
La première édition de la Soirée des Dirigeants Engagés, organisée par le Manifeste Inclusion, en collaboration avec AEF Info, sous le haut patronage du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, et en partenariat avec LVMH, EY, Onepoint et ENGIE, se tiendra le 11 octobre 2023 à Paris. En France, même si → Lire la suite
Vous connaissez certainement Hello Handicap, l’incontournable salon en ligne pour recruter des talents en situation de handicap mais savez-vous qu’il existe désormais une édition spéciale PME ? Créée par Handicap.fr et Klesia, soutenue par l’Agefiph, Pôle Emploi et la Présidence de la République, elle se tiendra les 7, 8 et 9 février 2023. Cette → Lire la suite
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Concours Handi-Entrepreneur Inclusion des jeunes Depuis 20210, Atos organise chaque année un → Lire la suite
Le numérique est aujourd’hui au centre des préoccupations des entreprises. La transformation digitale est un enjeu majeur dans un monde où la situation sanitaire impose de nouveaux modes de collaboration et où de plus en plus de métiers utilisent au quotidien les outils numériques. C’est pourquoi les pratiques digitales se développent dans tous les → Lire la suite
Le 15 mars s’est tenu le 2e Café des dirigeants engagés au Café Joyeux, en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre en charge des personnes en situation de handicap. Une vingtaine de président(e)s ont répondu présents à l’invitation de Christian Sanchez et Jean-Pierre Letartre, co-présidents du Manifeste Inclusion. Ces derniers → Lire la suite
ETI familiale, née de l’une des toutes premières entreprises de travail temporaire en France (1952), le Groupe PARTNAIRE compte aujourd’hui 180 implantations en France, Belgique, Luxembourg, Pologne et Suisse. Il propose de nombreuses solutions de gestion des RH : recrutement de profils qualifiés et de compétences rares, intérim, management de transition, formation, portage salarial, → Lire la suite
Découvrez les publications thématiques du Manifeste Inclusion Guide "Internationalisation des politiques handicap" - Décembre 2023 Conçu par notre groupe de travail, ce guide structuré en fiches pratiques présente les législations et perceptions culturelles de l’emploi des personnes en situation de handicap à travers 12 pays dans le monde. Des → Lire la suite
Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence sur le marché du café portionné haut de gamme. Nespresso France a été créée en 1991 et est aujourd’hui une entreprise omnicanale, présente à la fois dans le B2C et le B2B. Elle compte environ 1300 collaborateurs dont 80% sont en lien direct avec ses → Lire la suite
Située en Ile-de-France dans les Hauts-de-Seine, la collectivité de Suresnes compte 1056 agents. La place de l'inclusion est primordiale et s'appuie sur un accord signé avec les partenaires sociaux en 2019 sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de la Ville. Programme Objectif Emploi Coup de cœur → Lire la suite
