• Filiale du Groupe La Banque Postale, avec 400 collaborateurs et 79 implantations sur tout le territoire, Louvre Banque Privée accompagne ses clients dans la gestion de leur quotidien et l’optimisation de leur patrimoine. 1 recrutement sur 2 dédié à une personne en situation de handicap Innovation en matière de recrutement → Lire la suite

  • Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Dispositif d'alternance Inclusion des jeunes En raison du faible nombre de candidatures → Lire la suite

  • Depuis 11 ans, réseau H avec les Trophées Femmes en EA & en ESAT a choisi de donner la parole aux femmes en situation de handicap. Mettre l'accent sur leurs parcours est essentiel car elles ont souvent été sous-représentées et oubliées dans de nombreux domaines. Cet événement national participe également à sensibiliser le grand → Lire la suite

  • Créée en novembre 2019 à l’issue de la mission confiée par Sophie CLUZEL à Jean-Pierre LETARTRE, Président de Entreprises et Cité et ancien Président d’EY, et Christian SANCHEZ, Conseiller Social de LVMH, le Manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique — le Manifeste Inclusion — a rassemblé plus de 130 signataires. → Lire la suite

  • En France, Carrefour est présent au travers de 4 formats (hypermarché, supermarché, proximité, cash&carry) et plus de 5 200 magasins. Le groupe emploie 105 000 collaborateurs et accueille chaque jour plus de 3 millions de clients. Programme Pépites Innovation en matière de recrutement Afin de répondre à de → Lire la suite

  • G-Eco est la première Entreprise Adaptée en France spécialisée en impression 3D. Sa mission : employer et former des personnes en situation de handicap sur des thématiques liées à la modélisation et l’impression 3D. G-ECO, l’impression 3D au service du handicap Coup de Coeur En mars 2017, à l’initiative → Lire la suite

  • Leader mondial des hautes technologies, Thales compte plus de 80 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le groupe sert 5 grands marchés vitaux pour le fonctionnement des sociétés : l’aéronautique, l’espace, le transport terrestre, la défense et sécurité, et la sécurité numérique. Formation DU Référent handicap Thales Coup de Coeur → Lire la suite

  • Fondée en 2021, la Biscuiterie Handi-Gaspi œuvre au quotidien pour faciliter l'insertion des personnes en situation de handicap et lutter contre le gaspillage alimentaire. 30 travailleurs en situation de handicap travaillent désormais dans la structure. Biscuit Handi-Gaspi Collaboration innovante avec le secteur adapté et protégé La → Lire la suite

  • Groupement d’employeurs dédié à l’emploi durable de personnes en situation de handicap (en milieu ordinaire), le GETH est un acteur de l'inclusion depuis 2008. Il constitue une passerelle solide vers l’emploi et une innovation sociale. La passerelle inclusive du handicap vers l'emploi durable Innovation en matière de recrutement → Lire la suite

  • 3e groupe français de protection social, APICIL propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers ainsi que retraite pour particuliers et professionnels. Paritaire et mutualiste, le groupe est gouverné par ses clients. Chaque jour, ses 2189 collaborateurs apportent leur expertise aux plus de 46 500 entreprises et → Lire la suite